本文摘要：一、尺度条款二、常见失效点1、情况因素识别不全面，未思量生命周期的看法。2、重要因素评价确定的禁绝确。3、情况因素未更新。 4、情况因素识别列表中缺了“情况影响”这一列。三、应对措施1、完善识此外方法；对到场识此外人员举行培训，提高识别人员的能力和意识；聘请专家举行指导；深入举行现场巡查；企业各部门广泛到场。2、 确定合适的评价准则；向导层重视，各部门广泛到场；重要情况因素评价时要充实思量执法、法例和相关方要求。

一、尺度条款二、常见失效点1、情况因素识别不全面，未思量生命周期的看法。2、重要因素评价确定的禁绝确。3、情况因素未更新。

4、情况因素识别列表中缺了“情况影响”这一列。三、应对措施1、完善识此外方法；对到场识此外人员举行培训，提高识别人员的能力和意识；聘请专家举行指导；深入举行现场巡查；企业各部门广泛到场。2、 确定合适的评价准则；向导层重视，各部门广泛到场；重要情况因素评价时要充实思量执法、法例和相关方要求。3、增强人员培训，使其意识到情况因素更新的须要性和由此带来的风险和机缘；实时跟进新出台的执法、法例和其他要求；在建设项目治理法式、变换治理法式中增加对更新情况因素识此外要求；信息相同要顺畅，相关方要求实时转达。

4、在转版时更新情况因素列表时，要增加“情况影响”这一列， 制止外审时泛起不切合项。ISO14001-2015版情况治理体系法式文件尺度培训全套资料ISO9001质量14001情况45001宁静治理体系手册法式文件全套资料。

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